以下是法莱利涂料集团董事长楼红龙使用积分制4年来的感悟：

我使用积分感悟：积分制管理不能把它当死的制度来使用，制定他的制度，时间不宜过久。你假如把它制定成长期机制的话，那就肯定会使用不好。这个使用一定要是活，是一个动态的管理。

我与好多曾经优秀的企业家和管理专家交流时，他们觉的积分制的方法很好，准备把所有碰到见到的问题，都给予记录下来，编成制度，作以后奖扣分的标准。我现在发觉，如果积分制是这样做，那就肯定会很烦锁，因为积分制一定要活的管理。最好的管理，其实就是大道至简，简单，不复杂，而且持续有效。

积分管理如做同样一件事情，加分可不一样，因为天时与地利不一样，故加分也不一样，有时天时与地利一样，不同的人做，加分也可以不一样。

所以积分管理是非常神奇的方法和效果！！故建议大家一起学习和复训积分制管理的讲座，5月13号在浙江省委党校李荣大师亲自授课，只需付200元成本费就可以，包括吃饭与点心、资料、场地费！欢迎各位专家与企业家，给予转发身边的企业家与朋友，邀请他们一起前来学是，这也是积德行善的事情！！

5月13号特邀重磅嘉宾：积分制管理创始人李荣先生亲临现场揭秘积分制管理的奥秘！

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详情联系积分制落地指导师：楼红龙老师 13336033868、马东老师18806718614